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大胆用新人

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    “书记,市教育局昨天好几个副局长一起到城南区来,给我区教育局那边的压力不小。后来他们急急忙忙回去,年连伟表现还不错,利用这样的时机,将教育局整顿一番,提出一些变革。”

    “那也不错。”杨卓林说,昨晚主要在关注市里的风向,区里这边的情况没有注意。“之前,向华的工作太浮于表面,品行也有瑕疵。年连伟能够不受年连成的牵连,说明这个人还是可以相信的,就看他能力表现了。”

    “书记,年连伟如果得知区委有这样的评价,晚上睡觉也会笑醒过来。”苏培秀说。

    “那就让他知道吧。”杨卓林忽然念头一闪,说,“好些日子没有见杨东轩了,他是怎么情况?”

    “杨东轩安心工作,省城回来后,没有任何负面表现。书记,这个年轻人很不错啊。”“没有抵触情绪确实不错,他从省城回来也不知那边情况有没有进展。”

    “到省里去推动工作难度肯定不小,书记,我估计明年里能够有消息就是最好的结果了。”“是呀,是我心急了。”杨卓林笑了下。

    苏培秀能够领会领导的意思,表示这两天安排杨东轩见面,汇报省里之行的情况。苏培秀正准备告辞,突然接到电话,说是市委秘书长已经到区委大院。苏培秀吓一跳,忙跟杨卓林说了这个情况。杨卓林也吓一跳,这种不告而至的情况很少出现,一旦有了这样的情况,就是领导已经有一定倾向性。

    秘书长对城南区有什么倾向性才会突然过来?昨天在市教育局进行调研,不留情面地批驳龙平辉等保守袭旧,是没有进取心、是延误平秋市教育发展、是误国误民,要求市教育局在新的一年中,要勇于开拓、勇于探索、大胆奋进,要开创出教育的新局面。至于怎么做到这些,秘书长提出到外面走一走、在里面想一想、到下面问一问、到一线听一听。这不是说过就了结的,年后要看到推行的具体方案、操作情况、推动后的效果。如果三年内还没有成效,该换一批人来做工作,就得大胆地起用新人。

    这个话说得狠,可从秘书长口里说出来,又有之前对市教育局一连串的质疑,即使龙平辉等人想辩解一句都说不出口。

    昨天听到发生在市教育局的消息后,下面区县、行局也都有所警觉,城南区同样也进行了准备。但秘书长真的早早就突然到城南区来,给杨卓林的压力可不小。这时候,领导已经到区委里才通知区里,还有什么可想的?

    急忙同苏培秀往楼下走,苏培秀还要给其他领导打电话通知,不过他也习惯这种,应对起来吧显得慌乱。杨卓林大步快走,既要有足够的快,又不能狂跑显得轻浮。给领导看到不稳住就是不小的缺点,假如在关键时候给领导提一嘴,才叫要命。

    市委秘书长唐云峰四十岁还欠一点,跟在市委书记覃和平身边并不久。覃和平人如其名,对谁都显得和平、不动怒,跟田盛形成完全相反的两个形象。覃和平是不是真的温顺、老好人,杨卓林没有更直接的印象,只觉得笑面背后不是那么简单。要不然,还不给强势的田盛市长给完全压住?

    覃和平书记的急先锋就是唐云峰,这位秘书长跟其他的大管家不同的是,经常唱黑脸。办事、说话火急火燥的,不会看谁的脸面。唐云峰深得覃和平的信任,将他的工作意图在平秋市推开,功不可没。这样的一个人突然杀到城南区来,打杨卓林一个措手不及,杨卓林心里怎么会安稳?

    一时也思虑不到,下到一楼,见秘书长唐云峰、市委组织部长陈一兰和三个工作人员已经往办公楼这边走过来,杨卓林到院子道路上,更是放快了步子,稍带小跑迎上前,说,“陈部长、秘书长两位领导前来指导工作,欢迎欢迎。”

    “我们这样突然到来,没有事先打招呼,城南区会不会有怨言?”唐云峰说。也不看杨卓林,而是在看着办公楼,似乎要看到什么不对劲的地方。

    “哪里、哪里,城南区真诚地欢迎领导来指导工作,即使我们在工作上有很多不足或错误,领导肯帮我们指出来,就是对我们的关心和爱护。”杨卓林要将这个姿态表达到位。

    “卓林书记,唐秘书长脸黑心红,你还不知道吗?”陈一兰笑着说,“我们也是有任务在身,领导安排工作,必须到下面进行调研,破解问题。”

    “感谢两位领导,”杨卓林笑呵呵地跟两人握手,苏培秀紧随其后,方儒海也到了,笑着招呼,握手后,方儒海说,“陈部长在路上也不私下发一个短信来,你们这是要看我们城南区这边稀稀拉拉地下楼来呢。”正说着,城南区组织部部长徐正跃也到了。走得有些急,方儒海仿佛就是在说他一样。陈一兰是市委组织部部长,是徐正跃的顶头上司,到城南区来,别人出不出来接待都不重要,徐正跃却必须要接待到位。

    陈一兰笑着说,“我跟秘书长在来的路上就说,要静悄悄地进来,谁想你们还闹出这些动静来。”陈一兰跟唐云峰之间似乎换了角色似的。

    一般说来,市委秘书长不论是在市委里还是到外面,大多是笑呵呵的。大管家主要就是做协调工作,你冷着脸做工作效果说不定就差,而组织部长大多数则黑着脸,有着模板一般的脸谱,但今天这两位却正好相反。秘书长唐云峰一直话少,严肃,陈一兰脸上笑容较浓,也显出真诚。

    其实也没有其他人,城南区这边主要就四个人:杨卓林、苏培秀、方儒海和徐正跃。唐云峰和陈一兰那边有五个人,走在一起就显得人不少。不多罗嗦,杨卓林见唐云峰的神情,便知道他的意思,将一行人往楼上领。办公楼或许有人听到动静,但有这几位领导在,谁也不敢弄出响动来。

    到小会议室,请唐云峰和陈一兰坐了,办公室负责接待的人上了茶水。杨卓林说,“陈部长、秘书长,两位领导到来我们是热情欢迎,工作上有什么指示,我们一定配合、执行。”这个态度是必须的,方儒海、徐正跃等都不说话,只是点头表示自己的态度。

    “今天到城南区来确实是临时决定,又有一定的任务。”陈一兰说,“临时决定是因为市委想看看各区县今年工作的具体情况,是一次调研。城南区这边也不需要这么多人陪着,耽误工作,我看,就请苏主任给我们带带路,联系临时必要参与的人就行了。其余领导就各忙各的工作。另外,我说带任务来,是因为城南区前副区长年连成同志在工作中立场不稳定,犯了错误。空出这一岗位该怎么调整,也想听一听城南区的意见。”

    年连成给抓走,当初从他家搜出不少东西,足够他判刑了。城南区的一些情况,也要人出来顶着,才能跟市里、省里有所交待。但一直都没有官方的结论,此时,陈一兰提出空出的位子要进行微调,自然是有了明确的结果。这个结果虽然还没有对外公布,杨卓林等人也知道会有不少人盯着这个的位子。

    区里不能决定谁来接任,但可推荐人选。至于能不能最后胜出,谁也说不好。或许,市里早就定好人选,其他的程序不过就是程序而已。但对城南区而言,进行推荐人选就是必须的程序,也是一些人上位的机会。

    陈一兰说得清楚,城南区这边的人却不好真离开,杨卓林、方儒海等人有些迟疑。只是,见唐云峰没有放口的意思,杨卓林便主动站起来带头离开,让苏培秀在这里陪着。苏培秀完全听杨卓林的指挥,即使在人事安排上也能够领会一把手的意图。而城南区的变动,他们也有讨论过,空出来的少量位子也有意属。

    陈一兰问得直接,“苏主任,城南区对空出来的副区长有什么想法?”“陈部长,还没具体想法,杨书记这几天都在反思工作中的失误,年连成出现错误,区委也有工作不细致、没提前发现问题、造成损失之责。至于谁来接替年连成的工作,城南区还没讨论,市里有这意图我给卓林书记汇报,提交推荐方案。”即使有城南区自己的意图,但这个人事决策权在市里,苏培秀明白内窍,不会积极将推荐人说出来。

    “也好,城南区在教育战线的工作不能出现真空,区教育局的工作必须稳定,选一个可用的人先把工作担起来。”

    “陈部长,城南区对教育局局长一职意属年连伟,他的工作能力还不错,也稳重。”

    “关键位置选人很重要,但也要大胆启用有能力的人。”陈一兰不可能干预城南区的科级干部任免。